鑫匯公司招聘啟事

點擊數：872026-01-15 15:42:57　來源:

       河北鑫匯冶金是一家電爐短流程煉鋼企業，公司在短流程煉鋼產線基礎上，新建無頭軋制產線及配套深加工項目，現面向社會誠聘優秀人才。

招聘崗位

 

一、薄板無頭軋制相關人員（若干）

崗位職責：

1、負責薄板無頭軋制產線相關工序的建設、調試及生產運行管理；

2、負責薄板無頭軋制產線相關設備的點檢、維護及管理；

3、負責薄板無頭軋制產線電氣自動化、傳動、儀表等的運維管理；

4、參與相關新技術、新設備的研發和應用，推動鋼鐵生產技術的持續創新。

任職要求：

1、大專及以上學歷，連鑄、軋鋼、機械、電氣自動化、液壓等相關專業；

2、5年以上鋼鐵行業無頭軋制產線相關工作經驗，熟悉無頭軋制產線項目建設、調試及生產運行和維護；

3、具備較強的故障診斷和問題解決能力，能夠獨立處理無頭軋制產線系統的各類問題；

4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與其他部門順暢合作；

5、對鋼鐵行業的新技術、新設備保持關注，具備較強的學習和創新能力；

6、能適應一定的工作壓力，具備較強的責任心和執行力。

二、軋鋼電氣自動化工程師（1名） 

崗位職責：

1、熟悉軋鋼生產流程，具備較強動手能力；參與新產品試制跟蹤、組裝調試等工作；

2、熟悉軋鋼電氣控制系統規劃，具有電氣成本預算能力和成本節約意識；

3、熟悉非標機械設備，自動控制系統設計。

任職要求：

1、機械設計及自動化或相關專業、液壓傳動及相關專業、電氣工程及相關專業；

2、本科以上學歷，懂編程、PLC等相關技術，電爐相關工作經驗3年以上；

3、具備較強團隊協作意識，能吃苦耐勞；

4、熟悉電氣自動化相關軟件；

5、具備良好的語言表達和溝通協調能力，有相關工作經驗者需能獨立承擔設計任務；

6、電氣自動化專業應屆畢業生愿意從基層做起可培養。

三、產品質量工程師（1名）  

崗位職責：

1、負責全公司煉鋼、軋鋼工藝、無頭軋制產品方面的質量控制監督；

2、負責制定工藝質量要求，負責質量控制點的建立，負責全工藝過程的追蹤、監督、檢查、督促，杜絕質量事故的發生；

3、對各工藝產品發生的質量異議責任劃分、判定、追溯，對影響產品質量的因素排查、客觀分析、查找原因；

4、負責解決出廠產品的質量異議、糾紛、解決方案、責任判定劃分；

5、負責監督、審查本部門內部的采、制、化、檢驗流程是否規范，是否符合要求，并抽查監督作業。

任職要求：

1、工作經驗: 煉鋼、軋鋼工藝，無頭帶鋼軋制產線產品質量5年以上工作經驗；

2、年齡:40周歲以下；

3、學歷:金屬材料、材料成型相關專業；全日制本科及以上；

4、具有國家或地方承認的技能/職稱證書者優先；

5、具備較強的組織協調、計劃執行、團隊領導、專業性、溝通能力；具備良好的團隊合作、積極主動能力；

6、能適應一定的工作壓力，具備較強的責任心和執行力。

四、煉鋼廠生產技術科科長（1名）

崗位職責：

1、全面負責煉鋼廠生產技術管理，統籌精煉、VOD及連鑄連軋工藝全過程以及薄板無頭軋制生產工序；

2、制定并完善鋼種冶煉工藝標準；

3、指導現場技術攻關與質量控制，推動工藝優化和技術升級改造；

4、監督環保生產環節的執行，確保安全與環保指標達標；

5、組織技術團隊培訓及技術資料管理，提升團隊綜合技術能力；

6、協調生產與技術部門工作，提升生產效率和產品質量。

任職要求：

1、冶金、材料或相關專業本科及以上學歷，具備5年以上煉鋼相關工作經驗，熟悉精煉、VOD及連鑄連軋、薄板無頭軋制工序操作工藝流程；

2、具備較強的組織協調和團隊管理能力；

3、精通生產工藝數據分析與參數調控，具備良好的問題解決和溝通能力；

4、責任心強，具備較高安全意識，能承受較大工作壓力。

五、煉鋼廠精煉主任（1名）  

崗位職責：

1、精煉爐的日常運行與管理，確保冶金生產工藝的穩定與高效執行；

2、監控設備運行狀態，及時排查并解決故障，保障生產安全；

3、制定并優化工藝參數，提升產品質量與生產效率；

4、組織并指導技術員團隊開展操作培訓，推動技術改進與經驗積累；

5、協助完成生產報表及相關記錄，配合技術部門開展工藝研發和設備維護工作。  

任職要求：

1、高中及以上學歷，冶金、金屬材料及相關專業優先；

2、具備3年以上VOD、LF等精煉爐操作及管理經驗，熟悉電爐精煉生產工藝和設備技術；

3、熟悉冶金安全規范及操作規程，具備較強的問題分析及解決能力；

4、具備良好的團隊管理和溝通協調能力，能夠承受一定工作壓力；年齡45周歲以下。 

六、VOD設備維護主管（1名）  

崗位職責：

1、負責VOD（真空氧氣脫碳）設備的日常維護與管理，確保設備運行穩定與安全；

2、制定并執行設備維護計劃，組織實施故障排查及維修工作；

3、協調技術團隊提升設備運行效率，優化操作流程；監控設備性能參數，及時預防和解決設備異常；

4、負責維護記錄的整理與報告，推動設備管理制度的完善。

任職要求：

1、機械、冶金、電氣相關專業大專及以上學歷；

2、具備3年以上VOD設備維護或精煉爐相關工作經驗；

3、熟悉VOD設備結構及運行原理，掌握設備故障診斷與維修技能；

4、具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力，能獨立處理緊急維修問題；

5、具備安全生產知識，了解精煉工藝及相關標準；責任心強，具備較強的問題分析與解決能力。

七、煉鋼廠VOD爐爐長（若干）

崗位職責：

1、負責VOD爐的日常操作與維護，確保冶煉過程穩定、高效運行；

2、按照工藝流程準確實施煉鋼操作，控制爐內溫度和成分，保證鋼水質量；

3、監控設備運行狀態，及時發現并處理異常情況，確保安全生產；

4、協調與其他工序的作業銜接，提高生產效率和產品合格率；

5、參與工藝改進與技術創新，持續提升煉鋼工藝水平。

任職要求：

1、大專及以上學歷，冶金、材料或相關專業優先；

2、具備3年以上VOD爐操作經驗，熟悉煉鋼工藝及設備性能；

3、熟悉安全生產規范，具備較強的風險防范意識和應急處理能力；

4、具備良好的團隊合作精神及溝通協調能力；

5、能適應倒班工作，具備較強的責任心和敬業精神。

八、鋼鐵行業高級市場經理（1名） 

崗位職責：

1、?市場需求洞察?：深度分析鋼鐵行業下游應用市場（如新能源汽車、風電設備、高端制造等），精準識別客戶需求，為產品研發與生產提供市場導向建議。通過市場調研與數據分析，制定差異化銷售策略，推動產品從“生產導向”向“需求導向”轉型；

2、?產品與市場對接?：熟悉鋼鐵產品生產全流程（從原料采購到成品交付），確保銷售方案與生產能力的匹配性。精通產品質量控制標準（如國標、ISO認證），能向客戶清晰傳遞產品優勢，提升客戶信任度；

3、?行業趨勢研究?：跟蹤鋼鐵行業政策、技術革新及市場動態（如綠色鋼鐵、再生材料應用），預判未來3-5年發展趨勢，為企業戰略調整提供依據?？蛻糸_發與維護；

4、開拓新客戶資源，維護重點客戶關系，通過定制化解決方案提升客戶滿意度與復購率。

任職要求：

1、本科及以上學歷，鋼鐵冶金、材料科學、市場營銷或相關專業優先；

2、5年以上鋼鐵行業銷售或市場分析經驗，熟悉鋼鐵產品特性及生產工藝。具備市場需求分析能力，能獨立完成市場調研報告，并提出可落地的銷售策略。精通產品質量控制標準，能快速響應客戶技術咨詢。對鋼鐵行業發展趨勢有深入研究，關注政策導向與技術革新（如智能制造、低碳轉型）。

九、設備部電氣工程師（1名） 

崗位職責：

1、負責電氣系統全生命周期管理的角色，聚焦安全、穩定、節能、合規，統籌運行維護、技改優化、標準建設與團隊賦能工作；

2、為公司分廠提供電氣技術支持，現場技術指導，解決疑難問題，參與重大檢修的方案制定與現場監護；

3、與生產、工藝、安全等部門緊密配合，跨部門協作，保障電氣系統與生產節奏匹配，推進問題協同解決；

4、建立健全電氣設備技術檔案、圖紙資料、檢修記錄與故障臺賬，確保完整可追溯；

5、成本與指標管控，編制年度維護預算，跟蹤費用執行，統計分析故障率、停機時間等指標，推動持續改進；

6、關注電氣自動化領域新技術、新設備與新標準，評估應用可行性，提出技術創新建議；

7、具有設備成本預算能力和成本節約意識；審核備件提報合理性，保障庫存合理與供應及時，控制維護成本；

8、編寫技術手冊、檢修標準與培訓教材，組織案例分析與技能競賽，提升團隊整體技術水平。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械制造及自動化、電氣工程等相關專業；

2、熟悉鋼鐵生產工藝（電爐煉鋼、連鑄、軋鋼、冷軋）的電氣系統特性，鋼鐵行業工作經驗5年以上；

3、精通電路原理、電機拖動、電力電子技術、高低壓配電、PLC/DCS 控制、工業自動化儀表等等核心知識；

4、具有良好的語言表達和溝通協調能力；能與生產、工藝、安全等部門高效協作，準確傳達技術需求；能對一線維保人員進行技術指導與培訓；

5、具備較強的團隊協作意識，能吃苦耐勞。

聯系方式

聯系電話：0310-5781752

聯系人：李女士、張先生

微信號：Qs5680621140915

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